IMPORTANTES CONCEPTOS DEL GOBERNADOR ELÍAS SUÁREZ EN EL PRIMER MENSAJE ANUAL DE SU GESTIÓN
El gobernador Elías Suárez ofreció este lunes el primer mensaje anual de su gestión ante los representantes de la Legislatura Provincial, en el marco del 206° Aniversario de la Autonomía Provincial y con una gran cantidad de vecinos y representantes de distintos sectores de la sociedad santiagueña que se congregó en las inmediaciones de la Cámara de Diputados para acompañar al mandatario en su discurso.
En su esperado mensaje, Suárez ratificó su compromiso con el desarrollo de Santiago del Estero y expresó su satisfacción por haber cumplido en estos 137 días de gestión con los objetivos propuestos, tales como mantener el crecimiento sostenido y el orden de las finanzas mediante una administración seria y responsable.
En este sentido, detalló los pasos concretos con prioridades definidas como el lanzamiento del programa de capacitación laboral “Santiago crece con vos”, que ya cuenta con 4.200 jóvenes ya se están formando en distintas especialidades.
También mencionó la creación de las primeras 12 agencias de Desarrollo Territorial distribuidas en distintos puntos de la provincia con tecnología, movilidad y conectividad para fortalecer el desarrollo productivo.
Destacó la puesta en marcha del Consejo Económico y Social con la participación del sector público, privado, las universidades, la sociedad civil, los trabajadores, profesionales y el poder Legislativo.
También se garantizó el normal funcionamiento de los servicios indelegables del Estado, mediante un plan de gobierno con nuevas obras en educación, salud y seguridad, acompañando a los jóvenes y sectores productivos.
En este punto citó el plan de infraestructura en 47 establecimientos educativos, con refacciones, ampliaciones y nuevas obras. También las obras hídricas como la ampliación del Canal de la Patria, la optimización integral del sistema de riego del río Dulce, nuevos sistemas de agua potable con plantas potabilizadoras, redes de agua y sistemas de bombeo en distintos lugares del interior para asistir con este vital líquido a miles de pobladores.
En materia vial mencionó la pavimentación de las rutas 21 y 211, la repavimentación de ruta 1 y la construcción de la autovía en la ruta 9 que une la Capital y Las Termas. Además de la nueva terminal termense, la construcción de una costanera del Dulce en La Banda, obras de conectividad en el Salado y otras en el departamento Pellegrini.
En cuanto a las obras de infraestructura habitacional, dijo que actualmente están finalizadas y próximas a entregarse un total de 2.385 viviendas y otras 2.370 en ejecución.
Suárez también ratificó la educación como prioridad en su agenda con el objetivo de fortalecer la educación territorial, equitativa y de calidad, mediante la creación de las nuevas pautas para la cobertura de cargos de base, con prioridad para aspirantes sin cargos docentes ni administrativos y sin horas cátedras, con domicilio en la localidad en la que está radicada la institución oferente o en su zona de cercanía.
Esta medida ya se ha visto reflejada en la cobertura de 250 cargos de base y 468 horas cátedra titulares y suplentes de todos los niveles y modalidades; impactando en instituciones educativas ubicadas en 93 localidades.
La segunda medida que hace a la transformación del sistema educativo, consiste en el llamado a Concurso de Oposición de cargos de director y vicedirector en carácter de titular, buscando líderes preparados para los desafíos actuales y que conozcan de cerca las necesidades de su comunidad.
Es por ello que el Consejo General de Educación ha formulado las bases del concurso de títulos, antecedentes y oposición para los niveles Inicial, Primario y Secundario. Previéndose en una segunda etapa las bases y convocatoria a concurso para las Escuelas Técnicas y Agrotécnicas del Nivel Secundario y para los Niveles Superior y Modalidades Educativas.
A los fines del concurso, se han organizado 8 regiones que incluyen departamentos de cercanía, para el ofrecimiento de los cargos vacantes. «Para postularse será obligatorio vivir en la zona, ya que queremos directores con raíces, que entiendan la realidad de sus alumnos y el contexto local», explicó Suárez.
Se ha definido una mayor exigencia en el requisito de antigüedad de los postulantes y solo se tendrá en cuenta la antigüedad en las escuelas públicas de Santiago del Estero. De esta forma, se busca jerarquizar la carrera de quienes han dedicado su vida a nuestro sistema educativo público provincial y una mejor acreditación de servicios al momento de finalizar su trayectoria docente.
Agregó: “A partir del mes de junio, comenzaremos con los concursos para cubrir 312 cargos vacantes en los niveles Inicial, Primario y Secundario. Los mismos están estructurados de la siguiente forma: una Capacitación Previa obligatoria antes de rendir el examen para actualizarse en pedagogía y administración, organizada por el Consejo General de Educación junto con la Universidad Nacional de Santiago del Estero. Destaco que la participación en la capacitación y la aprobación del examen escrito otorgará puntaje al concursante, incrementando sus antecedentes docentes en Junta para el próximo listado de orden de mérito; un examen Teórico-Práctico con una prueba escrita sobre casos reales; un Proyecto de Gestión donde cada aspirante deberá presentar un plan sobre cómo mejoraría su escuela; y, un Examen Oral Final para la defensa del proyecto frente a un tribunal”.
Por último, se prevé una reválida a los cinco años a través de un nuevo concurso de oposición por única vez para confirmar la titularidad. “Es necesario mantener actualizados a los docentes que dirigen las escuelas, ante los avances tecnológicos que cada vez son más rápidos”, dijo.
Por otra parte, destacó las inversiones en los programas nutricionales que alcanzan a 220.754 estudiantes a través de distintas líneas de acción nutricional para las diferentes modalidades, desde el nivel inicial hasta el secundario.
También garantizó la continuidad de los planes de alfabetización, el programa Metas Digitales; Escuela Escala Metas y Conociendo mi provincia, junto con el acompañamiento al Instituto Tecnológico de Santiago del Estero (ITSE). En ese punto resaltó el logro de la conectividad de internet del 100% de las instituciones educativas de la provincia, tanto en ciudades como en parajes remotos, acompañados con sistemas de energía solar, llegando a un total de 1.511 edificios escolares.
POLÍTICA SALARIAL
En materia salarial, el gobernador celebró el trabajo que lleva adelante en la Mesa de Diálogo y Trabajo, que dio lugar a los acuerdos como el aumento del 42,4% para los agentes de la administración pública desde febrero pasado, con un piso salarial de $ 1.130.000. Además de la actualización de contratos de locación de servicios, la ayuda por hijo y el pago de bonos.
En ese sentido, anunció que al bono otorgado el pasado 20 de febrero -de $ 250.000- se sumará el próximo 30 de abril un bono del Día del Trabajador de $ 600.000, ingreso que será reforzado con el pago del sueldo de abril, que estará disponible el 28 y 29 de este mes.
Anunció además el Bono Aguinaldo, de $ 1.200.000, que será abonado en dos partes iguales, en junio y julio próximos. Además, ratificó el Bono de Fin de Año que se hará efectivo en tres partes.
En otro tramo de su discurso, Suárez ratificó la continuidad de los planes para el desarrollo en ciencia y tecnología a través de diferentes líneas de trabajo, junto con las casas de altos estudios y organismos especializados en diferentes áreas.
En cuanto al sistema sanitario provincial, el remarcó que “invertir en salud es invertir en dignidad, en equidad y en calidad de vida para todos los santiagueños”. Con esa premisa citó las numeras obras ejecutadas, como nuevos hospitales y postas sanitarias, además de la incorporación de camas, equipamiento y profesionales en todas las áreas.
En materia de seguridad mencionó la incorporación permanente de efectivos para engrosar las filas de la Policía de la provincia, junto con el desarrollo de tecnología y ciencia aplicada para la prevención del delito en todo el territorio. Además de equipamiento operativo y de infraestructura logística necesaria para llevar tranquilidad a la población.
También se refirió a la consolidación de un modelo basado en las nuevas tecnologías para fortalecer la capacidad del Estado para garantizar derechos, mejorar la calidad de los servicios públicos y responder con mayor eficacia a las demandas sociales.
En otro tramo, el gobernador destacó los logros en materia productiva dentro de un panorama complejo a nivel nacional. “Hemos sostenido una política basada en la planificación, la inversión y la presencia activa del Estado en todo el territorio”, dijo, para luego detallar lo conseguido en cada área.
Luego dio precisiones sobre el acompañamiento al desarrollo turístico a través del deporte y la cultura, como factores fundamentales que suman al crecimiento de la economía local y la inclusión social.
Al finalizar, el gobernador Elías Suárez expresó: “Venimos a reafirmar un rumbo que tiene que ver con el trabajo, con la producción, con la educación, con la seguridad, con la salud y con la presencia eficiente del Estado. Ese rumbo no lo construye un gobierno solo. Lo construimos entre todos”.
“Por eso –agregó- más que una convocatoria formal, quiero dejar un compromiso compartido: seguir dialogando, seguir escuchando, seguir encontrando puntos de acuerdo, aún en las diferencias. Porque cuando hay un objetivo común, las diferencias no nos dividen, por el contrario, nos ordenan y fortalecen. Tenemos por delante una etapa que va a exigir responsabilidad, y también confianza en lo que somos capaces de hacer cuando trabajamos juntos”.
En el cierre de su mensaje, Suárez reafirmó su compromiso con el “manejo apropiado y eficiente de los recursos de la provincia, con más control, con decisiones firmes y con una profunda vocación de servicio”.
“Voy a seguir trabajando con la misma convicción, responsabilidad y siempre junto al pueblo”, sentenció.
