El Instituto de Obra Social del Empleado Provincial (Iosep) y el Instituto Tecnológico de Santiago del Estero (Itse) suscribieron un convenio marco de pasantías educativas, destinado a promover espacios de formación y experiencia profesional para estudiantes de las distintas propuestas académicas.
El convenio fue rubricado por el presidente interventor de la obra social, José Rafael Llanos, y el director del instituto de formación tecnológica, Mario Benavente. Además estuvieron presentes durante la ceremonia el secretario académico del Itse, Gastón Segura; el gerente general del Iosep, José Luis Acosta; el subgerente de Informática, Orlando Cuckla, y el gerente administrativo del Iosep, Ramiro Fernández.
Este convenio se desarrolla en el marco de la Ley Nacional Nº 26.427 de Pasantías Educativas. A través de este acuerdo, los estudiantes podrán realizar actividades formativas vinculadas con sus trayectos académicos y con el Campo de la Formación de las Prácticas Profesionalizantes, complementando los conocimientos adquiridos durante sus estudios con experiencias concretas en el ámbito institucional.
El mismo establece que las prácticas tendrán como finalidad fortalecer la formación académica, favorecer el desarrollo de habilidades vinculadas con la profesión elegida y facilitar el contacto con tecnologías actualizadas. Las características y pautas de cada experiencia serán acordadas entre ambas instituciones.
Cada pasantía contará con el acompañamiento de un tutor designado por el Iosep y un docente guía del Itse, quienes tendrán a su cargo la elaboración del plan de trabajo, el seguimiento y la evaluación del proceso formativo. Las prácticas tendrán una duración de entre 2 y 12 meses, con una carga horaria de hasta 6 horas semanales, de acuerdo con las características de las actividades a desarrollar.
Desde el Iosep se destacó la importancia de generar vínculos con instituciones educativas de la provincia que permitan acompañar la formación de jóvenes y acercarlos a experiencias concretas vinculadas con el mundo laboral, fortaleciendo al mismo tiempo la articulación entre educación y gestión institucional.
El acuerdo tendrá una vigencia de dos años con posibilidad de renovación por períodos iguales mediante acuerdo entre ambas instituciones.
